1977 doğumlu olup, ilk ve orta dereceli tahsilini BURSA 'da tamamlamıştır.

• Lisans eğitimini 1998 -2002 yılları arasında Sakarya Üniversitesi’nde Makine Ana Bilim dalında,
• Yüksek lisans eğitimini Maltepe Üniversitesi İşletme Anabilim Dalı İnsan Kaynakları/Personel Yönetimi alanında ‘İnsan Kaynaklarında Performans Değerlendirme’ master tezi ile bitirmiştir.
• Doktora eğitimini York Üniversitesi’nde İnsan Kaynaklarında Yönetim Uygulamaları ve İş Hukukuna Etkisi doktora tezi ile tamamlamıştır
• A Sınıfı ÇSGB İSG Uzmanı
• Aynı zamanda Akdeniz Bilim Üniversitesi’nde Hukuk (4.sınıf) eğitimi almaktadır.

İş Hayatına Coşkun Öz Holding bünyesinde başlamış olup, 2006–2009 yılı itibaren bünyesinde 7 fabrikası olan Türkiye’nin en büyük beyaz eşya yan sanayi fabrikası olan NBR Makine’ de İK Koordinatörü olarak çalışmıştır.

2009 yılı ocak ayı başı itibari ile kurucu ortağı olduğu Bursa’nın kendi alanında İlk ve tek Milli Eğitim Bakanlığı akreditasyonlu MORE Payroll (Modüler Rehberlik Meslek Eğitim Merkezi) kurmuştur ve 2010 yılında Bursa’nın ilk ve tek Milli Eğitim Bakanlığı akreditasyon İnsan Kaynakları ve İş Hukuku eğitmeni olmuştur. Halihazırda kurucusu olduğu More Payroll Eğitim Danışmanlık firması 70 kişilik kadrosu 4 şubesi ile hizmet vermektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı kurumunda ik /personel yönetimi, iş ve sosyal güvenlik uygulamaları alanlarında eğitim- danışmanlık hizmetleri yapmaktadır. Ayrıca İş Mahkemesinde, iş ve sosyal güvenlik alanında bilirkişilik yapmaktadır.

İnsan kaynakları, Personel Yönetimi, Sosyal Güvenlik Uygulamaları, Endüstriyel Eğitim Yönetimi, Personel Yönetimi, kişisel gelişim alanlarında Uzmanlık sahibi olup; Otomotiv yan sanayi, metal sanayi, sektörlerinin İnsan kaynakları/Personel Yönetimi departmanlarında çalışmıştır.15 yılda uzmanlık alanlarında yaklaşık 10.000 kişiye çeşitli eğitimler (iş hukuku, Sosyal güvenlik uygulamaları, Eğitici eğitimi, Liderlik ve Yöneticilik, Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma/Profesyonelleşme Eğitimi, Performans değerlendirme, Ücret yönetim sistemi, İş analizi, İnsan Kaynakları Uzmanlık vb.) verdi.

Kısa adı İKAYDER olan İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği’ nin Yönetim Kurulu kurucu başkanlığını yapmıştır. Sn. ÖZ evli ve iki çocuk babasıdır.

Yayımlanan Kitapları

• İnsan Kaynakları Performans Değerlendirme Yönetimi ve İlgili Yargıtay Kararları
• İnsan Kaynakları ve İş /Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulama Makaleleri – Ekin Basın Yayın Dağıtım – 2017
• Örneklerle İnsan Kaynakları Dokümantasyon Uygulamaları – Ekin Basın Yayın Dağıtım – 2017
• İnsan Kaynaklarında Performans Değerlendirme Sistemi ve İş Hukukuna Yansımaları -Ekin Basın Yayın Dağıtım – 2017
• SGK Teşvik Mevzuatı ve Bordro Uygulamaları – Ekin Basın Yayın Dağıtım – 2019
• KVKK (Kişisel Verileri Koruma Kanunu) Mevzuatı ve Örnek Uygulamaları- Yansımaları -Ekin Basın Yayın Dağıtım – Şubat 2020
• PANDEMİ (COVİD-19) Sürecinde İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve Uygulamalı Örnekleri – Ekin Basın Yayın Dağıtım – 2020
• Elektronik İmza Mevzuatı ve E-Bordro Uygulamaları – Haziran 2022

Tamamladığı Etkinlik ve Çalışmalar

• Üniversitelerde yapılmış 100’ü aşkın eğitim, panel, seminer programı
• 60.000’den fazla bireysel veya kurumsal katılımlı seminerler
• İnsan kaynakları, İş hukuku vb. uzmanlık alanlarında gazete yazarlıkları, TV ve radyo programları
• 900’ü aşkın eğitim programının verilmesi
• 100’ü aşkın firmada aşağıdaki süreçlerin kurulması, yönetilmesi, denetlemesi
• 35 işletmede kariyer yönetiminin kurulması
• 28 işletmede performans değerlendirme sisteminin kurulması
• 12 işletmede Seçme-Yerleştirme sistemin kurulması
• 26 işletmede Ücret yönetim sisteminin kurulması
• 32 İşletmede Personel Yönetim/İş hukuku sisteminin kurulması
• 17 İşletmede Personel Disiplin sisteminin kurulması
• 11 İşletmede Eğitim sisteminin kurulması
• İnsan kaynaklarında Performans değerlendirme süreci adında basılı kitabı
• Çeşitli STK’larda yönettiği onlarca insan kaynakları projesi
• Danışmanlığı yapmış olduğu şirketlerde 1000’i aşkın kişinin mülakat ve işe alım süreci
• İnsan kaynakları, iş hukuku, iş güvenliği alanlarında 56 bilirkişi raporu hazırlanması
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili yayınlanmış ulusal bazda 375 makale
• Binlerce kişiye kariyer koçluğu
• AB, KOSGEB için İnsan kaynakları alanı içeresinde 20 proje yazımı
• MESS Refa kapsamında 5000 unvan için iş analiz/iş değerleme çalışmasının yapılması
• Üniversite kapsamında insan kaynakları süreçlerine ilişkin 13 akademik çalışmanın yapılması

Vermiş Olduğu Eğitimler/Danışmanlıklar

• İnsan Kaynakları uzmanlık eğitimi
• Mülakat teknikleri eğitimi
• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri eğitimi
• Performans değerleme eğitimi
• İlk-Orta Kademe Yöneticilik Eğitimi
• Ücret yönetim sistemi eğitimi
• İş hukuku eğitimi
• Kariyer yönetimi eğitimi
• Hedefler ile yönetim eğitimi
• İş değerleme eğitimi
• İK raporlama eğitimi
• Eğitici eğitimi
• Kurumsal iletişim eğitimi
• Pozitif Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi
• Etkili sunuş teknikleri eğitimi